La reconnaissance de la performance individuelle et collective reflète la culture de partage des résultats qui soutient la croissance de l’entreprise.
Lors de son plus récent cycle de partage des résultats, Cabelte a distribué plus d’un million d’euros en primes à ses collaborateurs, avec une valeur moyenne supérieure à 2 000 € par collaborateur.
Cette initiative traduit un principe fondateur de la culture de l’entreprise : les résultats obtenus appartiennent à tous, et chacun mérite d’être reconnu pour sa contribution. Dans un secteur industriel hautement exigeant et compétitif — en particulier dans l’industrie des câbles électriques et des infrastructures énergétiques — Cabelte est convaincue que la performance organisationnelle découle directement de l’engagement quotidien, de la compétence technique et de l’excellence opérationnelle de ses équipes.
Au-delà des résultats financiers, l’entreprise valorise la manière dont ces résultats sont atteints et le rôle fondamental que jouent ses Collaborateurs dans leur réalisation.
Cette reconnaissance intervient à un moment particulièrement significatif de l’histoire de Cabelte, marqué par un ensemble d’investissements stratégiques qui transforment l’entreprise à plusieurs niveaux — de la modernisation de ses unités de production existantes au renforcement substantiel de sa capacité industrielle.
Parmi ces investissements, la construction de la nouvelle unité industrielle à Famalicão se distingue comme le plus grand investissement de l’histoire de Cabelte. Ce projet représente une étape majeure dans l’expansion de la capacité de production, le renforcement de l’innovation technologique et la consolidation de la compétitivité internationale de l’entreprise sur le marché mondial des câbles électriques et des solutions pour infrastructures énergétiques.
Dans le même temps, cette nouvelle unité industrielle s’impose comme une plateforme de croissance à long terme et d’attraction des talents, étant développée par les mêmes équipes reconnues aujourd’hui dans le cadre de ce programme de partage des résultats.
Plus qu’un investissement en infrastructures, il s’agit d’un engagement stratégique envers ses équipes, envers l’avenir de l’industrie manufacturière au Portugal et envers le renforcement de la position de Cabelte dans le secteur énergétique et dans l’industrie mondiale des câbles électriques.
Chez Cabelte, la croissance ne s’annonce pas. Elle se construit — avec des personnes.
